Trattenere i talenti

Istruzioni per trattenere i talenti

Istruzioni per trattenere i talenti

Trattenere i talenti

Istruzioni per trattenere i talenti! Letta in questa misura, può sembrare l’introduzione a un vero e proprio manuale, fatto di nozioni e suggerimenti pratici. In questo articolo invece, come preannunciato, scopriremo alcuni utili input necessari al miglioramento della vita aziendale e del lavoro. In che modo? Attraverso una gestione migliore delle persone considerate “talenti”, le…

Trovare lo scopo

Come trovare e realizzare lo scopo

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  Come trovare e realizzare lo scopo. Tanto si è speso, anche in questo blog, sul tema degli obiettivi ben formati e della loro importanza nella definizione di un percorso fattibile e sostenibile per team e aziende. Definire un obiettivo aiuta a trovare e definire i passi giusti da compiere, e in molte misure a…

apprendimento in azienda

Gestire l’apprendimento in azienda

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Un tema di attualità, che riguarda la dinamica dei team è gestire dell’apprendimento in azienda. I team si sa, sono composti di persone che ricoprono mansioni e ruoli apparentemente simili. Ogni persona del team è però diversa dall’altra, ed è questa la bellezza dei gruppi di persone che lavorano insieme a un obiettivo comune. Proprio…

Cresci tu, crescono le persone che lavorano con te, cresce l’azienda.

Lavoro al tuo fianco per far esprimere il potenziale delle persone valorizzando le differenze in modo flessibile.

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