Le aziende sono fatte di persone. I successi o i fallimenti dipendono anche dal grado di condivisione e fiducia reciproca tra i membri del team.

Oggi gli organigrammi aziendali, tendono a essere meno complessi, e i confini diventano quasi assenti per far circolare la materia grigia. Le mura diventano pareti di vetro per creare quel senso di appartenenza e unione. Le aziende strutturate in questo modo sono dotate di una marcia in più. Ad ogni modo, il funzionamento di processi, dipende sempre dalle persone che ne prendono parte.

“I membri del team, devono comprendere che anche se ciascuna delle persone ha un impatto sul benessere collettivo, le dinamiche del Team influenzano il benessere dell’individuo”

Che cosa puoi fare concretamente per lavorare al massimo con la tua squadra? Scoprilo in questo corso.

DURATA DEL CORSO: 24 Ore
MATERIALE A DISPOSIZIONE: SI

Ottieni maggiori informazioni